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組織行為學
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底下是 組織行為學 的內容簡介
本書的目的在於提供未來的管理者各種必要的組織行為觀念及知識。本書共分肆篇，十九章。第壹篇介紹個人程序，包括了知覺與個人決策、價值觀、態度與工作滿足、個人問題解決風格、學習與增強、激勵、目標設定與報酬制度、工作壓力。第貳篇說明人際與團體程序，包括了團體與工作團隊、領導、溝通與團體決策、權力、衝突與政治行為。第參篇說明團體程序，包括了組織文化、工作設計、組織設計、組織學習、組織決策。第肆篇說明改變程序，包括了組織變革，事業生涯規劃與發展。
作者： 榮泰生著
新功能介紹- 出版社：五南
新功能介紹 - 出版日期：1998/09/01
- 語言：繁體中文
商品網址: 組織行為學
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因年關將屆，為有效防制金融機構發生強盜、搶奪案件，各地警方積極執行防搶演練，民雄分局今天上午11時許，也派出「小丑鴛鴦大盜」進入民雄鄉台中銀行民雄分行「搶劫」，實施金融機構防搶攔截圍捕實警演練。
上午11時許，二名頭戴鴨舌帽、小丑面具歹徒，共乘一輛汽車到達台中銀行民雄分行持槍枝進入搶劫財物，先持槍威嚇銀行保全員就範，並對天花板開槍高喊「搶劫」！脅迫行員交出桌上及抽屜內現款，得手後坐上在外接應之汽車，沿台一線向北後又轉嘉164線逃逸。勤務指揮中心接獲金融機構遭搶之警報訊號後，立即通報線上警力前往現場攔截圍捕。
因為本次參與演習歹徒頭戴鴨舌帽、口罩及小丑面具，行搶過程讓銀行內員工忍不住笑場，直言原以為只是單純防搶演練，卻出現2名小丑，好像看拍電影。過程雖然緊張卻不至於流於傳統演習，稱讚「現在的警察太有創意！」
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