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你是用腦力還是勞力工作
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底下是 你是用腦力還是勞力工作 的內容簡介
成功的人士並非在工作中都不會遇到問題，而是能夠恰當地處理這些問題。一個團隊把不同性格、不同價值取向的人聚合在一起工作，矛盾、錯誤、糾紛等會層出不窮，能否以正確的方式和技巧去處理、化解這些問題，是檢驗一個人會不會工作的重要標準。
在辦公室中，每個人各有各的工作，既相互獨立，又相互依賴，沒有人能獨自成功。但同事之間存在著利益上的競爭，並表現得非常激烈。互相猜忌、嫉妒、排擠，甚至讒毀的現象司空見慣。俗話說︰「傷人一千，自損八百。」盲目的針鋒相對只會出現兩敗俱傷的結果。同事間相互結怨不說，自身利益也會因此受損。如果能維繫好同事關係，在競爭中合作，彼此互相協調，就能打造出雙贏的局面。
美國著名的管理學專家馬斯?凱勒曾用一個形象的比喻來說明辦公室裡的同事關係︰有兩隻刺蝟在寒冷的季節互相接近以便取得溫暖，可是過於接近彼此會刺痛對方，離得太遠又無法達到取暖的目的，因此它們總是保持著若即若離的距離，既不會刺痛對方，又可以相互取暖。
作者： 方軍
新功能介紹- 出版社：讀品文化
新功能介紹 - 出版日期：2007/08/01
- 語言：繁體中文
商品網址: 你是用腦力還是勞力工作
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▲迪羅臣坦言這3季在季後賽失利主因就是騎士。(圖／達志影像／美聯社)
記者杜奕君／綜合報導
本季晉升成為東區例行賽第1，暴龍在季後賽闖過首輪後，準決賽面對「宿敵」詹姆斯(LeBron James)領軍之騎士，可說遭遇空前挫敗，以直落4遭淘汰，本季黯然結束。此戰第3節尾聲因第2級惡性犯規遭驅逐出場的「龍王」迪羅臣(DeMar DeRozan)賽後坦言，「暴龍這3季在季後賽失利，主因就是騎士！」
騎士vs.暴龍系列第4戰，暴龍不僅以35分之差慘敗，迪羅臣更在第3節尾聲提前遭驅逐出場，再一次無法跨越騎士及詹姆斯這座高牆。
即便賽前不少預測都看好暴龍本季能挾東區例行賽龍頭氣勢，壓倒宿敵騎士，但最終結果卻徹底完全相反。
賽後迪羅臣被問及此事時無奈表示，「就像大家說的一樣，這3季對我們非常艱難，也許騎士就是鎖定了我們，他們就是我們這3季無法晉級的主因。」
事實上，詹姆斯確實再次扮演「屠龍手」角色，整個系列4戰，詹皇一人總得分來到136分，甚至與暴龍後場雙核心迪羅臣、羅瑞(Kyle Lowry)合計的138分相近。
▲詹姆斯橫掃暴龍晉級東區決賽。(圖／達志影像／美聯社)
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